全球可持续发展转型技能研究 "一个问题。全球影响 "由 IDG Inner Development Goals AB (svb) 领导和协调，该组织在瑞典的注册编号为 559314-0675。内部发展目标（IDGs）是一项非营利性开源计划，由瑞典非营利性基金会橡树岛基金会（Oak Island Foundation）100%所有。
道德行为和数据处理由 IDGs 负责。执行董事扬-阿尔特姆-亨里克森（Jan Artem Henriksson）和研究共创负责人、博士弗雷德里克-林登克罗那（Fredrik Lindencrona）领导这项工作。
该研究由 IDGs 和许多国际学术伙伴机构、IDG 伙伴组织和中心以及国际网络合作开展，以便尽可能广泛地覆盖全球。
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2015 年，联合国全体会员国商定了在一个健康的星球上建设一个和平、有尊严和繁荣的世界的 17 项目标。内在发展目标 "倡议坚信，了解和培养变革技能对于实现这一全球抱负至关重要，对于为人类和地球发展一个可持续的未来至关重要。
为了在全球范围内了解这些转型技能，我们邀请参与者就这一主题开展有史以来最具包容性的研究，从而产生全球影响。在您的共同创造下，我们将实现成为您的知识与人们内在和外在发展的影响之间的坚实桥梁的愿景，以管理一个更美好的世界。人类更美好，地球更美好。
这一过程将制定一个全球 IDG 框架，该框架将首次以世界各地的意见为坚实基础。世界上许多国家的研究人员将共同分析和处理这个 "大问题 "的答案。
全球研究以分布式全球合作的方式进行，在尽可能多的国家建立以国家和语言为基础的研究小组，开展合作。
国家小组将由两名共同负责人协调，他们能够使用参与国的主要语言开展工作，并至少在相关领域获得博士学位。这些团队将包括最多十名共同研究人员，他们代表了各国相关文化/语言的多样性。
每个国家和每种语言的数据都将通过相同的调查以匿名方式收集，在可能的情况下通过 Survey Monkey Platform (SMP) 进行管理，在 SMP 不可行的情况下则通过特殊问卷进行管理。在这种情况下，SMP 在欧盟内的爱尔兰共和国运行。未经直接同意，不会收集参与者的任何可识别信息。
所有团队都将遵循相同的 4 阶段流程和伦理程序（详情请阅读下文）。各团队共同负责人将与 IDGs 研究共创负责人领导的核心团队合作，积极开展全球协调。在四个主要阶段中，他们将定期举行会议，以获得支持、学习和共同质量保证。
在这一阶段，与全球 100 多名研究人员进行了共同创作，以制定调查和其他方法。与此同时，我们还与所谓的 "增效者"（即国际网络、全球性组织、IDG 合作伙伴组织和 IDG 枢纽）举行了信息交流会，他们有兴趣帮助向全球受众分享该调查。为了获得一个全面、包容的数据集，我们的目标是至少让 100 个国家的 200 万人参与调查，其中 10 万人进行回复。研究人员和推广人员已对自动生成的调查翻译进行了质量控制。
数据收集始于 9 月 19 日的全球启动仪式。调查将在 4 个月内开放，以收集答复。将定期跟踪调查在各国的覆盖情况，并反馈给研究人员和乘法器，以确保数据收集尽可能广泛和包容。乘法器将通过社交媒体、会议、电子邮件和其他合适的分发渠道持续分发调查问卷。
每个国家研究小组重点研究与本国相关的一种或几种语言的材料。这一过程包括 4 个步骤：
- 确定所有相关数据，以回答 "一个大问题"，即与为人类和地球建设可持续未来相关的个人和集体转型技能（包括素质、能力和技能）； 2.
系统地应用专题分析，在 "存在"、"思考"、"关系"、"合作 "和 "行动 "五个维度下，分别生成一份转型技能清单
- 每个国家小组的共同负责人合作制定一份转型技能和描述的联合综合清单，该清单可代表所有国家的概念宽度。在制定这份清单时，将考虑到第一个 IDG 框架的技能，以避免失去一致性。
4.4. 这份联合清单将用于所谓的德尔菲过程，以收集所有研究小组成员和其他自愿在调查过程的后期阶段再次参与的受访者对关键优先转型技能的反馈意见。
除此以外，在调查过程的不同步骤中，还将在材料中添加来自可能无法回答调查和/或代表 性不足的群体（如土著群体、移民和读/写能力较低者）的定性数据。
这一过程将在 IDG 框架的五个维度下形成一份全球共享的转型技能清单。这份最终清单为全球 IDG 框架奠定了基础。 全球框架将由研究人员、第一个 IDG 框架的主要传播专家以及该框架的政策和实践用户共同设计。该框架将在 2024 年 10 月的 IDG 峰会上提出。全球共享框架将被视为正式框架，因为共享概念和符号对于增进全球理解至关重要。
在提交全球共享框架之后，每个国家/语言团队将开始根据其具体情况重新定位全球共享框架，根据其当地清单（在早期阶段得出）所建议的使 IDG 与其具体情况相关的必要条件，修改对变革技能的描述。因地制宜是使国际发展目标在各种情况下都能发挥作用的一个重要因素。
内在发展目标（IDG）是一个促进内在发展的非营利组织。它致力于研究、收集和传播以科学为基础的技能和品质，帮助人类 "过上有目的、可持续和富有成效的生活"。该倡议坚信，个人和集体的内在发展工作对于实现可持续发展目标所表达的人类和地球的可持续未来至关重要。因此，"内在发展目标 "及其框架是一项合作开发的资源，旨在为所有全球性挑战带来内在变革，是世界各地的每个人都可以利用的资源。内在发展目标 "遵循联合国人权公约所表述的主要道德行为原则。
为 "一个问题 "收集的所有信息。全球影响调查 "收集的所有信息都是完全匿名的，不可能追溯到任何受访者。这些数据受到保护，仅用于了解上述章节中的道德原则并根据这些原则采取行动。未经受访者明确同意，不会收集 IP 地址或其他敏感的个人身份信息（如电子邮件）。 同意提供电子邮件地址仅用于与受访者联系，以便提出进一步问题。我们绝不会将受访者同意提供的任何信息用于除同意和符合上述道德原则之外的任何其他目的。
