Сформировать понимание трансформационных навыков, необходимых для устойчивого будущего, уже сейчас.
Кто это делает?
Глобальное исследование трансформационных навыков для устойчивого развития "Один вопрос. Глобальное влияние" возглавляет и координирует IDG Inner Development Goals AB (svb), зарегистрированная под организационным номером 559314-0675 в Швеции. Inner Development Goals (IDGs) - это некоммерческая инициатива с открытым исходным кодом, на 100% принадлежащая шведскому некоммерческому фонду Oak Island Foundation.
Ответственность за этическое поведение и обработку данных лежит на IDGs. Исполнительный директор Ян Артем Хенрикссон и руководитель отдела совместных исследований д-р Фредрик Линденкрона, доктор философии, возглавляют эту работу.
Исследование проводится в сотрудничестве между МРГ и многими международными академическими институтами-партнерами, партнерскими организациями и центрами МРГ, а также международными сетями, чтобы охватить как можно большее количество людей по всему миру.
В 2015 году все члены Организации Объединенных Наций согласовали 17 целей, направленных на построение мира, достоинства и процветания на здоровой планете. Инициатива "Внутренние цели развития" убеждена, что понимание и формирование трансформационных навыков необходимы для достижения этой глобальной амбициозной цели, имеющей решающее значение для формирования устойчивого будущего человечества и планеты.
Чтобы понять, что такое трансформационные навыки во всем мире, мы приглашаем участников оказать глобальное влияние с помощью одного из самых инклюзивных исследований по этой теме. Благодаря вашей совместной работе мы достигнем цели - стать прочным мостом между вашими знаниями и влиянием на внутреннее и внешнее развитие людей для управления лучшим миром. Лучшие люди, лучшая планета.
В ходе этого процесса будет разработана Глобальная структура МРГ, которая впервые будет основываться на данных, полученных со всего мира. Ответы на этот один большой вопрос будут проанализированы и обработаны совместными усилиями исследователей во многих странах мира.
Как это делается?
Глобальное исследование проводится как распределенный глобальный совместный процесс, в котором будут сотрудничать исследовательские группы, созданные по странам и языкам в максимально возможном количестве стран.
Страновые группы будут координироваться двумя соруководителями, владеющими основными языками стран-участниц и имеющими как минимум степень доктора философии в соответствующих областях. В состав групп будут входить до десяти соисследователей, представляющих различные культурные и языковые различия в стране.
Данные по каждой стране и языку будут собираться анонимно с помощью одного и того же опроса, проводимого, по возможности, через платформу Survey Monkey (SMP), а в случае невозможности использования SMP - с помощью специальной анкеты. В данном случае SMP запускается из Республики Ирландия, входящей в состав Европейского Союза. Никакая идентифицируемая информация об участниках не собирается без прямого согласия.
Все команды будут следовать одному и тому же 4-этапному процессу и этическим процедурам (подробнее см. ниже). Активная глобальная координация будет осуществляться через соруководителей команд, работающих с основной командой, возглавляемой руководителем отдела совместного проведения исследований IDGs. Они регулярно встречаются для поддержки, обучения и совместного контроля качества на протяжении всех четырех основных этапов.
Присоединяйтесь к путешествию Давайте станем частью
совместного творчества
Прокрутите таблицу, чтобы увидеть все детали (←→)
Вехи
Исследователи
Мультипликаторы/Сети
март → 19 сент. 2023 г. Настройка системы
Совместное создание и перевод опроса
Привлечение глобальных организаций, партнеров, сетей и центров
19 сент. → янв. 2024 г. Сбор данных
Создание коллективов исследователей, отличающихся культурным и языковым разнообразием
Широкое распространение по всему миру
янв. → июнь 2024 г. Анализ и определение приоритетов
Разработка тематических списков и совместная работа по определению приоритетов по методу Дельфи
Участие в процессе определения приоритетов по методу Дельфи
июль → дек. 2024 г. Завершение разработки, презентация и локализация
Тонкая настройка дизайна для общей глобальной структуры. Создание небольших локальных адаптаций
Представить обновленную структуру на Саммите IDG в октябре 2024 года
Как это делается?
Этап 1: Настройка системы (март → 19 сент. 2023 г.)
На этом этапе более 100 исследователей по всему миру приняли участие в совместной работе над опросом и другими методами. Параллельно проводились информационные встречи с так называемыми мультипликаторами (международными сетями, глобальными организациями, организациями-партнерами IDG и хабами IDG), которые были заинтересованы в распространении результатов исследования среди глобальной аудитории. Для получения полной и всеохватывающей базы данных мы стремимся привлечь к участию в опросе не менее 100 стран, а также 2 млн. человек, которые просмотрят опрос, из которых 100 тыс. ответят на вопросы. Исследователи и мультипликаторы контролируют качество автоматически генерируемых переводов опроса.
Этап 2: Сбор данных (19 сент. → янв. 2024 г.)
Сбор данных начнется с 19 сентября, когда будет дан старт глобальному опросу. Опрос будет открыт для сбора ответов в течение 4 месяцев. Охват стран будет регулярно отслеживаться и доводиться до сведения исследователей и организаторов, чтобы обеспечить максимально широкий и всеохватывающий сбор данных. Мультипликаторы будут постоянно распространять опрос через социальные сети, конференции, электронную почту и другие подходящие каналы рассылки.
Этап 3: Анализ и определение приоритетов (янв. → июнь 2024 г.)
Каждая исследовательская группа, работающая в каждой стране, концентрируется на материалах, актуальных для ее страны, на одном или нескольких языках. Процесс включает 4 этапа:
выявление всех необходимых данных для ответа на один большой вопрос, т.е. на индивидуальные и коллективные трансформационные навыки (включая качества, способности и навыки), необходимые для построения устойчивого будущего для людей и планеты
систематическое применение тематического анализа для составления списка трансформационных навыков по каждому из пяти измерений: мышление, отношения, сотрудничество и действия
соруководители от каждой страновой группы совместно разрабатывают общий комплексный список трансформационных навыков и их описание, которое может отражать широту понятий во всех странах. Чтобы не потерять согласованность, при составлении этого списка будут учтены навыки из первой концепции IDG.
Этот совместный список будет использован в так называемом процессе Дельфи для сбора обратной связи по ключевым приоритетным трансформационным навыкам всеми членами исследовательской группы и другими респондентами, которые добровольно согласились на повторное обращение к ним на более поздних этапах процесса исследования.
В дополнение к этому процессу на разных его этапах к материалам будут добавляться качественные данные от групп, которые могут не ответить на опрос и/или могут быть недопредставлены, таких как группы коренного населения, мигранты и люди с низким уровнем чтения/письма.
Этап 4: Завершение разработки, презентация и локализация (июль → дек. 2024 г.)
В результате этого процесса будет составлен общий глобальный список трансформационных навыков по пяти измерениям системы IDG. Этот окончательный список заложит основу для создания глобальной структуры МРГ. Глобальная структура будет разработана в сотрудничестве между исследователями, специалистами по коммуникации первой структуры IDG, а также пользователями структуры из сферы политики и практики. Концепция будет представлена на саммите МРГ в октябре 2024 года. Глобальная общая структура будет считаться официальной структурой, поскольку общие концепции и символы имеют решающее значение для улучшения понимания на глобальном уровне.
После представления общей глобальной концепции каждая страна/языковая группа приступит к релокализации общей глобальной концепции в соответствии с конкретным контекстом путем пересмотра описаний трансформационных навыков в соответствии с тем, что, согласно их местному списку (составленному на предыдущих этапах), необходимо для того, чтобы сделать МРГ актуальными в их контексте. Контекстуальная адекватность - важное качество, позволяющее сделать МРГ применимыми в каждом конкретном случае.
Как обеспечивается этика и конфиденциальность данных?
Этические принципы
Организация "Цели внутреннего развития" (ЦВР) - это некоммерческая организация, занимающаяся вопросами внутреннего развития. Она проводит исследования, собирает и распространяет научно обоснованные навыки и качества, которые помогают человечеству "жить целенаправленной, устойчивой и продуктивной жизнью". Инициатива основана на убеждении, что работа над внутренним развитием, как индивидуальным, так и коллективным, является основополагающей в работе по достижению устойчивого будущего для людей и планеты, как это выражено в Целях устойчивого развития. Таким образом, "Цели внутреннего развития" и их структура - это ресурс, который разрабатывается совместными усилиями для внутренней трансформации всех глобальных проблем, ресурс, к которому должны иметь доступ все и везде. Inner Development Goals следует ключевым принципам этического поведения, выраженным в Конвенциях ООН по правам человека.
Защита конфиденциальности данных
Вся информация, собранная в рамках исследования "Один вопрос. Global Impact Survey, собирается полностью анонимно, без какой-либо возможности отследить респондента. Данные защищены для использования только в целях понимания и действия в соответствии с этическими принципами, изложенными в разделе выше. Без явного согласия респондента не собираются IP-адреса или другая чувствительная личная идентифицируемая информация, например, электронная почта. Согласие на предоставление адресов электронной почты используется только для того, чтобы связаться с респондентами для получения дополнительных вопросов. Мы никогда не будем использовать информацию, которую респонденты согласились предоставить, для каких-либо других целей, кроме тех, на которые было получено согласие, и в соответствии с вышеизложенными этическими принципами.
К кому обращаться по дополнительным вопросам
Dr. Fredrik Lindencrona, PhD
Head of Research Co-Creation
Inner Development Goals