IDG logo

Один вопрос
Глобальное воздействие

Сформировать понимание трансформационных навыков, необходимых для устойчивого будущего, уже сейчас.

Кто это делает?

Глобальное исследование трансформационных навыков для устойчивого развития "Один вопрос. Глобальное влияние" возглавляет и координирует IDG Inner Development Goals AB (svb), зарегистрированная под организационным номером 559314-0675 в Швеции. Inner Development Goals (IDGs) - это некоммерческая инициатива с открытым исходным кодом, на 100% принадлежащая шведскому некоммерческому фонду Oak Island Foundation.

Ответственность за этическое поведение и обработку данных лежит на IDGs. Исполнительный директор Ян Артем Хенрикссон и руководитель отдела совместных исследований д-р Фредрик Линденкрона, доктор философии, возглавляют эту работу.

Исследование проводится в сотрудничестве между МРГ и многими международными академическими институтами-партнерами, партнерскими организациями и центрами МРГ, а также международными сетями, чтобы охватить как можно большее количество людей по всему миру.

По всем вопросам обращаться:

onequestion@innerdevelopmentgoals.org

Почему мы это делаем?

В 2015 году все члены Организации Объединенных Наций согласовали 17 целей, направленных на построение мира, достоинства и процветания на здоровой планете. Инициатива "Внутренние цели развития" убеждена, что понимание и формирование трансформационных навыков необходимы для достижения этой глобальной амбициозной цели, имеющей решающее значение для формирования устойчивого будущего человечества и планеты.

Чтобы понять, что такое трансформационные навыки во всем мире, мы приглашаем участников оказать глобальное влияние с помощью одного из самых инклюзивных исследований по этой теме. Благодаря вашей совместной работе мы достигнем цели - стать прочным мостом между вашими знаниями и влиянием на внутреннее и внешнее развитие людей для управления лучшим миром. Лучшие люди, лучшая планета.

В ходе этого процесса будет разработана Глобальная структура МРГ, которая впервые будет основываться на данных, полученных со всего мира. Ответы на этот один большой вопрос будут проанализированы и обработаны совместными усилиями исследователей во многих странах мира.

Как это делается?

Глобальное исследование проводится как распределенный глобальный совместный процесс, в котором будут сотрудничать исследовательские группы, созданные по странам и языкам в максимально возможном количестве стран.

Страновые группы будут координироваться двумя соруководителями, владеющими основными языками стран-участниц и имеющими как минимум степень доктора философии в соответствующих областях. В состав групп будут входить до десяти соисследователей, представляющих различные культурные и языковые различия в стране.

Данные по каждой стране и языку будут собираться анонимно с помощью одного и того же опроса, проводимого, по возможности, через платформу Survey Monkey (SMP), а в случае невозможности использования SMP - с помощью специальной анкеты. В данном случае SMP запускается из Республики Ирландия, входящей в состав Европейского Союза. Никакая идентифицируемая информация об участниках не собирается без прямого согласия.

Все команды будут следовать одному и тому же 4-этапному процессу и этическим процедурам (подробнее см. ниже). Активная глобальная координация будет осуществляться через соруководителей команд, работающих с основной командой, возглавляемой руководителем отдела совместного проведения исследований IDGs. Они регулярно встречаются для поддержки, обучения и совместного контроля качества на протяжении всех четырех основных этапов.

Присоединяйтесь к путешествию
Давайте станем частью совместного творчества

Прокрутите таблицу, чтобы увидеть все детали ()

Вехи Исследователи Мультипликаторы/Сети

март → 19 сент. 2023 г.
Настройка системы

Совместное создание и перевод опроса

Привлечение глобальных организаций, партнеров, сетей и центров

19 сент. → янв. 2024 г.
Сбор данных

Создание коллективов исследователей, отличающихся культурным и языковым разнообразием

Широкое распространение по всему миру

янв. → июнь 2024 г.
Анализ и определение приоритетов

Разработка тематических списков и совместная работа по определению приоритетов по методу Дельфи

Участие в процессе определения приоритетов по методу Дельфи

июль → дек. 2024 г.
Завершение разработки, презентация и локализация

Тонкая настройка дизайна для общей глобальной структуры. Создание небольших локальных адаптаций

Представить обновленную структуру на Саммите IDG в октябре 2024 года

Как это делается?

Этап 1: Настройка системы (март → 19 сент. 2023 г.)

На этом этапе более 100 исследователей по всему миру приняли участие в совместной работе над опросом и другими методами. Параллельно проводились информационные встречи с так называемыми мультипликаторами (международными сетями, глобальными организациями, организациями-партнерами IDG и хабами IDG), которые были заинтересованы в распространении результатов исследования среди глобальной аудитории. Для получения полной и всеохватывающей базы данных мы стремимся привлечь к участию в опросе не менее 100 стран, а также 2 млн. человек, которые просмотрят опрос, из которых 100 тыс. ответят на вопросы. Исследователи и мультипликаторы контролируют качество автоматически генерируемых переводов опроса.

Этап 2: Сбор данных (19 сент. → янв. 2024 г.)

Сбор данных начнется с 19 сентября, когда будет дан старт глобальному опросу. Опрос будет открыт для сбора ответов в течение 4 месяцев. Охват стран будет регулярно отслеживаться и доводиться до сведения исследователей и организаторов, чтобы обеспечить максимально широкий и всеохватывающий сбор данных. Мультипликаторы будут постоянно распространять опрос через социальные сети, конференции, электронную почту и другие подходящие каналы рассылки.

Этап 3: Анализ и определение приоритетов (янв. → июнь 2024 г.)

Каждая исследовательская группа, работающая в каждой стране, концентрируется на материалах, актуальных для ее страны, на одном или нескольких языках. Процесс включает 4 этапа:

  1. выявление всех необходимых данных для ответа на один большой вопрос, т.е. на индивидуальные и коллективные трансформационные навыки (включая качества, способности и навыки), необходимые для построения устойчивого будущего для людей и планеты
  2. систематическое применение тематического анализа для составления списка трансформационных навыков по каждому из пяти измерений: мышление, отношения, сотрудничество и действия
  3. соруководители от каждой страновой группы совместно разрабатывают общий комплексный список трансформационных навыков и их описание, которое может отражать широту понятий во всех странах. Чтобы не потерять согласованность, при составлении этого списка будут учтены навыки из первой концепции IDG.
  4. Этот совместный список будет использован в так называемом процессе Дельфи для сбора обратной связи по ключевым приоритетным трансформационным навыкам всеми членами исследовательской группы и другими респондентами, которые добровольно согласились на повторное обращение к ним на более поздних этапах процесса исследования.

В дополнение к этому процессу на разных его этапах к материалам будут добавляться качественные данные от групп, которые могут не ответить на опрос и/или могут быть недопредставлены, таких как группы коренного населения, мигранты и люди с низким уровнем чтения/письма.

Этап 4: Завершение разработки, презентация и локализация (июль → дек. 2024 г.)

В результате этого процесса будет составлен общий глобальный список трансформационных навыков по пяти измерениям системы IDG. Этот окончательный список заложит основу для создания глобальной структуры МРГ. Глобальная структура будет разработана в сотрудничестве между исследователями, специалистами по коммуникации первой структуры IDG, а также пользователями структуры из сферы политики и практики. Концепция будет представлена на саммите МРГ в октябре 2024 года. Глобальная общая структура будет считаться официальной структурой, поскольку общие концепции и символы имеют решающее значение для улучшения понимания на глобальном уровне.

После представления общей глобальной концепции каждая страна/языковая группа приступит к релокализации общей глобальной концепции в соответствии с конкретным контекстом путем пересмотра описаний трансформационных навыков в соответствии с тем, что, согласно их местному списку (составленному на предыдущих этапах), необходимо для того, чтобы сделать МРГ актуальными в их контексте. Контекстуальная адекватность - важное качество, позволяющее сделать МРГ применимыми в каждом конкретном случае.

Как обеспечивается этика и конфиденциальность данных?

Этические принципы

Организация "Цели внутреннего развития" (ЦВР) - это некоммерческая организация, занимающаяся вопросами внутреннего развития. Она проводит исследования, собирает и распространяет научно обоснованные навыки и качества, которые помогают человечеству "жить целенаправленной, устойчивой и продуктивной жизнью". Инициатива основана на убеждении, что работа над внутренним развитием, как индивидуальным, так и коллективным, является основополагающей в работе по достижению устойчивого будущего для людей и планеты, как это выражено в Целях устойчивого развития. Таким образом, "Цели внутреннего развития" и их структура - это ресурс, который разрабатывается совместными усилиями для внутренней трансформации всех глобальных проблем, ресурс, к которому должны иметь доступ все и везде. Inner Development Goals следует ключевым принципам этического поведения, выраженным в Конвенциях ООН по правам человека.

Защита конфиденциальности данных

Вся информация, собранная в рамках исследования "Один вопрос. Global Impact Survey, собирается полностью анонимно, без какой-либо возможности отследить респондента. Данные защищены для использования только в целях понимания и действия в соответствии с этическими принципами, изложенными в разделе выше. Без явного согласия респондента не собираются IP-адреса или другая чувствительная личная идентифицируемая информация, например, электронная почта. Согласие на предоставление адресов электронной почты используется только для того, чтобы связаться с респондентами для получения дополнительных вопросов. Мы никогда не будем использовать информацию, которую респонденты согласились предоставить, для каких-либо других целей, кроме тех, на которые было получено согласие, и в соответствии с вышеизложенными этическими принципами.

К кому обращаться по дополнительным вопросам

Fredrik Lindencrona

Dr. Fredrik Lindencrona, PhD Head of Research Co-Creation Inner Development Goals

onequestion@innerdevelopmentgoals.org
Jan Artem Henriksson

Jan Artem Henriksson Executive Director Inner Development Goals

onequestion@innerdevelopmentgoals.org